Mediation und Konfliktberatung
für Privatpersonen, Kollektive, Non-Profit-Organisations

Akuter Konflikt und Klärungsbedarf?

Ihr habt einen Konflikt mit euren Liebsten, Freund*innen, innerhalb der (Wahl-)Familie oder im Arbeitskontext? Klärungsbedarf in eurer Genossenschaft, in eurem Kollektiv oder in der WG?

Ihr wünscht euch einen konstruktiveren Umgang miteinander als bislang und/oder eine möglichst schnelle Klärung der Situation? Dabei kann eine Mediation unterstützen.

Was ist Mediation?

Mediation und Konfliktberatung sind Tools im Bereich der Kommunikation und Gesprächsführung, mit denen ein*e Mediator*in Personen dabei unterstützt mehr Klarheit über ihre Konflikte zu gewinnen. Ziel der Mediation ist es im Zuge von moderierten Sitzungen gemeinsam einen konstruktiveren Umgang mit den jeweiligen Konflikten zu erarbeiten. Je nach Konflikt steht am Ende der Mediation eine gemeinsame mündliche oder schriftliche Vereinbarung für die Zukunft.

Konflikte sind normal und gehören zum Leben dazu. Wir wissen nicht zuletzt aus eigenen Erfahrungen, dass der Umgang mit Konflikten nicht immer einfach ist. Mediation bietet daher einen vertraulichen und möglichst sicheren Rahmen für die Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Bedürfnissen und Interessen und trägt zur (Wieder-)Herstellung eines gegenseitigen Verständnisses bei.

Wer ist Okay Konflikt?

Wir, Jun und Lizzi, haben 2022 gemeinsam im Hamburger Institut für konstruktive Konfliktklärung und Mediation (IKM) unsere Ausbildung zur zertifizierten Konfliktmediator*in abgeschlossen. Neben unserer Tätigkeit als Mediator*in sind wir im Bereich der Sozialen Arbeit und der kritischen Organisationsberatung tätig. Wir positionieren uns zu unterschiedlichen Anteilen als queer, Asian und weiß. Wir arbeiten machtkritisch sowie diskriminierungssensibel.

Okay Konflikt bietet Mediationen und Konfliktberatungen für private und berufliche Konflikte in Hamburg und Bremen an. Interesse geweckt? Dann schreibt uns eine Mail an post@okaykonflikt.de für ein telefonisches Erstgespräch. Darin besprechen wir:

  • Erwartungen an eine Mediation
  • die Eignung des Konfliktes für eine Mediation mit uns
  • die Vereinbarung eines Termin

Viele Grüße,
Jun und Lizzi

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